En NEI, ofrecemos soluciones integrales para hacer realidad los principios de derechos humanos dentro de las empresas.

Nuestro enfoque, perfeccionado durante más de 20 años, combina auditorías con capacitación, diseño de políticas, implementación y evaluación. Involucra a las partes interesadas, fortalece sistemas internos y utiliza tecnología para crear soluciones sostenibles y personalizadas.

Experiencia Global

Experiencia en América Latina, África y Asia abordando el impacto de las prácticas empresariales en las comunidades. Vinculación con distintos actores a nivel global, incluyendo empresas, entidades financieras, instituciones públicas y organizaciones internacionales.

Experiencia en Derechos Humanos

Al abordar las dimensiones interconectadas de la desigualdad, NEI combina su experiencia en derechos humanos, género y diversidad para fomentar culturas laborales éticas y fortalecer las relaciones con las comunidades.

Liderazgo ético

Un compromiso de guiar a las empresas y entidades financieras hacia operaciones responsables que prioricen los derechos humanos y pongan a las personas y al planeta en el centro de las soluciones.

la
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ética
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importa
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01
Alineación con los estándares globales

Los servicios de NEI ayudan a las empresas e instituciones a cumplir con los principales estándares internacionales de derechos humanos.

02
Reputación mejorada y prevención de riesgos

Implementar prácticas responsables fomenta relaciones más fuertes con la comunidad, reduce riesgos potenciales y aborda los impactosexistentes de manera efectiva.

03
Oportunidades de crecimiento empresarial

Cumplir con las expectativas de derechos humanos abre puertas a nuevos clientes, mercados y alianzas, al mismo tiempo que promueve una cultura laboral positiva.

Destacamos la necesidad urgente de un cambio transformador en el sector privado mediante investigación y diálogo con empresas, comunidades y gobiernos.

Fernanda Hopenhaym Cabrera
servicios
servicios

Apoyando Prácticas Éticas para la Transformación Empresarial

Para Empresas y Entidades Financieras

Auditorías de Derechos Humanos, Género y Diversidad
Desarrollo de Políticas
Desarrollo de Capacidades
Procesos de Diligencia Debida e Informes
Vinculación con las Partes Interesadas
Mecanismos de Quejas

Ofrecemos servicios personalizados para ayudar a las empresas a integrar los derechos humanos, promover la diversidad e inclusión, y garantizar prácticas éticas a través de auditorías, desarrollo de políticas, capacitación, vinculación con las partes interesadas y el desarrollo de mecanismos de queja. Transforma tu organización en una líder en operaciones sostenibles y responsables.

Para Instituciones Públicas

Evaluaciones de Línea Base
Desarrollo de Políticas y Regulaciones
Desarrollo de Capacidades
Acceso a Remedios

Apoyamos a las instituciones públicas para que implementen medidas en derechos humanos y empresas, desarrollando evaluaciones de línea base, brindando asesoría técnica para la creación de políticas y regulaciones, y programas de capacitación en derechos humanos, género y diversidad. Nuestra experiencia también incluye facilitar el acceso a la reparación mediante mediación y resolución de disputas, empoderando a las instituciones para impulsar el cambio.

Mostrando nuestro camino y el impacto logrado

20+

Años de experiencia

10+

Países

15+

Comunidades

8+

Instituciones

Conozca a Nuestra Fundadora – Fernanda Hopenhaym

Líder global en el ámbito de los derechos humanos y las empresas, Fernanda es miembro experta del Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos y Co-Directora Ejecutiva del Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación, e Investigación. Es docente invitada en instituciones de prestigio, incluyendo Stanford, la Universidad de Zurich, la Universidad del País Vasco y la Universidad Iberoamericana. Con más de 20 años de experiencia, se especializa en integrar los derechos humanos, la igualdad de género y la interseccionalidad en las prácticas del sector público y privado a nivel global.

Fernanda Hopenhaym Cabrera
Fernanda Hopenhaym Cabrera

Nuestro reconocimiento global en el sector

13.º Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos
Más allá del arcoíris: empresas y derechos humanos de las personas LGBTI+
Implementación de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos
¿Por qué la agenda de derechos humanos debería ser un elemento central para las instituciones de inversión?
Sostenibilidad, empresas y derechos humanos
¿Hacia un cambio estructural en México?

Respondemos algunas de las preguntas más comunes que puedas tener de antemano

Hemos recopilado respuestas a la mayoría de las preguntas básicas para ser lo más abiertas y transparentes posible.

¿Cómo sé lo que mi organización necesita y dónde empezar ?

¿Quién estará trabajando con mi organización ?

¿Cómo se determinan los costos?

¿Cómo medimos el éxito?

contacto
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Esperamos embarcarnos en este importante viaje junto a ustedes

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