Experiencia en América Latina, África y Asia abordando el impacto de las prácticas empresariales en las comunidades. Vinculación con distintos actores a nivel global, incluyendo empresas, entidades financieras, instituciones públicas y organizaciones internacionales.
Al abordar las dimensiones interconectadas de la desigualdad, NEI combina su experiencia en derechos humanos, género y diversidad para fomentar culturas laborales éticas y fortalecer las relaciones con las comunidades.
Un compromiso de guiar a las empresas y entidades financieras hacia operaciones responsables que prioricen los derechos humanos y pongan a las personas y al planeta en el centro de las soluciones.
Los servicios de NEI ayudan a las empresas e instituciones a cumplir con los principales estándares internacionales de derechos humanos.
Implementar prácticas responsables fomenta relaciones más fuertes con la comunidad, reduce riesgos potenciales y aborda los impactosexistentes de manera efectiva.
Cumplir con las expectativas de derechos humanos abre puertas a nuevos clientes, mercados y alianzas, al mismo tiempo que promueve una cultura laboral positiva.
Ofrecemos servicios personalizados para ayudar a las empresas a integrar los derechos humanos, promover la diversidad e inclusión, y garantizar prácticas éticas a través de auditorías, desarrollo de políticas, capacitación, vinculación con las partes interesadas y el desarrollo de mecanismos de queja. Transforma tu organización en una líder en operaciones sostenibles y responsables.
Apoyamos a las instituciones públicas para que implementen medidas en derechos humanos y empresas, desarrollando evaluaciones de línea base, brindando asesoría técnica para la creación de políticas y regulaciones, y programas de capacitación en derechos humanos, género y diversidad. Nuestra experiencia también incluye facilitar el acceso a la reparación mediante mediación y resolución de disputas, empoderando a las instituciones para impulsar el cambio.
Años de experiencia
Países
Comunidades
Instituciones
Líder global en el ámbito de los derechos humanos y las empresas, Fernanda es miembro experta del Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos y Co-Directora Ejecutiva del Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación, e Investigación. Es docente invitada en instituciones de prestigio, incluyendo Stanford, la Universidad de Zurich, la Universidad del País Vasco y la Universidad Iberoamericana. Con más de 20 años de experiencia, se especializa en integrar los derechos humanos, la igualdad de género y la interseccionalidad en las prácticas del sector público y privado a nivel global.
Hemos recopilado respuestas a la mayoría de las preguntas básicas para ser lo más abiertas y transparentes posible.
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